Frase del día

There are four imperatives for leaders: they must inspire trust, clarify purpose, align systems and unleash talent Stephen Covey

jueves, 30 de junio de 2011

Google lanza Chromebook: Netbooks con sistema operativo Chrome optimizado para trabajar en la nube


Hace tiempo que sigo la evolución de Google en el mundo de los sistemas operativos. Primero fue el lanzamiento de Android, sistema operativo que ha arrasado en el mercado de los Smartphones siendo el único rival serio para el IOS del Iphone, ya que Nokia decidió abandonar Symbian y tristemente aliarse con Microsoft. Según dicen los expertos, Android podría haber llegado a su punto de equilibrio de mercado con una alucinante cuota del 37% ganada en apenas 3 años y poco desde su lanzamiento. A continuación he subido unos gráficos preparados por la consultora Nielsen sobre la situación del segmento en Mayo de 2011. Conclusiones del informe: Android domina pero se Estanca, Apple mantiene y Rim retrocede.

miércoles, 15 de junio de 2011

La evolución Darwiniana de los Motores de búsqueda

A través de The Big Picture nos llega este interesante infográfico sobre la historia de los motores de búsqueda, que bien se puede asemejar al modelo de la selección natural darwiniana.

Algunas conclusiones ya sabidas que es interesante ver representadas en un eje temporal:
- brutal dominio de Google
- consistente crecimiento de Baidu (buscador chino)
- probable extinción de Yahoo
- bajo retorno del buscador de microoft de Bing a pesar de haber invertido muchísimo

Saludos

miércoles, 8 de junio de 2011

Global Risk 2011. World Economic Forum

El foro económico mundial ha publicado la sexta de edición de su estudio sobre Riesgos Globales. El Portal recoge datos, gráficos, análisis y un interesenta mapa-red que interconecta los riesgos entre diferentes categorías. Esta herramienta, visual y útil, sirve por ejemplo para entender la importancia de los fallos en la governanza global, y su relación con cuestiones más prácticas como la desigualdad económica, la corrupción, la administración de los océanos o el crimen organizado (que a su vez se relacionan con otros riesgos como gobiernos frágiles, conflictos geopolíticos, migración, terrorismo, etc).

Vale la pena un vistazo.

Ben Powell sobre los salarios en el Tercer Mundo y la explotación

Hoy os traemos una extremadamente interesante presentación por Ben Powell sobre las condiciones de trabajo y salarios en los sweatshops en la que analiza con datos empíricos las condiciones de trabajo y los  salarios de estás fábricas y las fuerzas económicas que determinan estas variables.

Ya sabéis que un sweatshop es la palabra anglosajona para describir aquellas factorías localizadas en el Tercer Mundo en las que multinacionales emplean a locales en condiciones de trabajo paupérrimas. Si estás leyendo esto desde un ordenador es más que posible que pienses que nunca aceptarías un trabajo en esas condiciones.

Los trabajadores de un sweatshop tienen extremadamente bajos salarios y generalmente muy malas condiciones de trabajo. El hecho de que vivas en el Primer Mundo es la razón por la que no aceptarías un trabajo en un sweatshop, pues las alternativas que tu entorno inmediato te ofrece son mucho mejores...